नई दिल्ली। ऑरेकल ने अपनी हेल्थ यूनिट कर्नर के सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी करते हुए कई उम्मीदवारों के जॉब ऑफर को भी कैंसल कर दिया और कई रिक्तियों के लिए निकाले गए आवेदनों को वापस ले लिया। ऑरेकल ने पिछले साल दिसंबर में 28.3 अरब डॉलर में इलेक्ट्रॉनिक मेडिकल रिकॉर्ड फर्म सर्नर का अधिग्रहण किया था। नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को 4 हफ्तों का सिवरेंस पे दिया जाएगा।
इस साल की शुरुआत में ओरेकल ने खर्चों में कटौती के अन्य उपायों के साथ 3,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की थी. आईटी कंपनी ने वेतन बढ़ोतरी और प्रचार रोक दिया है. उस समय के आस-पास कई पूर्व कर्मचारियों ने नई नौकरियों की तलाश के लिए लिंक्डइन का सहारा लिया. ऑरेकल ने अपने इंडिया डिवीजन में भी कर्मचारियों की छंटनी की थी.
एक रिपोर्ट के मुताबिक, ओरेकल सर्विस के प्रत्येक वर्ष के लिए चार सप्ताह और एक अतिरिक्त सप्ताह के बराबर वेतन और छुट्टी के दिनों का भुगतान करेगा. ओरेकल अपने यूएस और यूरोपीय कार्यालयों में नौकरियों में कटौती करेगा, हालांकि कंपनी के पास भारत में भी एक बड़ा वर्कफोर्स है. प्रभावित श्रमिकों का सटीक पैमाना स्पष्ट नहीं है, और अभी यह स्पष्ट नहीं है कि भारत में श्रमिक प्रभावित होंगे या नहीं.
कर्नर के पूर्व कार्यकर्ता और हेल्थ टेक्नोलॉजी ग्रुप के सदस्यों ने भी प्रभावित कर्मचारियों को समर्थन दिखाने के लिए LinkedIn का सहारा लिया. Cerner में प्रोफेशनल सर्विस की पूर्व वीपी कैथी शोइनिंग ने लिखा कि वह पूर्व Cerner / Oracle हेल्थ सहयोगियों के लिए दुख महसूस कर रही थीं. लिंक्डइन पर उसकी पोस्ट में कहा गया है, “मैं आपके लिए दुखी हूं, लेकिन यहां मदद करने के लिए. कर्नर कभी एक अच्छी कंपनी थी और आपको अच्छी तरह से सिखाती थी. इसे जानें, और आप जो करने में सक्षम हैं, उस पर भरोसा रखें.”
– एजेंसी
